6月3日下午，致遠市政2020屆見習期員工轉正座談會在公司九樓會議室順利召開。支部書記、董事長彭駿，支部副書記陳軍，總經理張濤濤，副經理羅惠敏、李國新，總經理助理胡道敏、付超、彭濤及20余名見習員工參加了座談會。會議由陳軍主持。

會上，見習員工依次進行轉正匯報。發言內容包括一年來的工作總結、學習收獲、個人職業規劃以及對公司的建議等。與一年前相比，他們從懵懂與迷茫走向了明理和堅定，從膽怯與緊張走向了勇敢和輕松。

在匯報的過程中，陳軍強調了員工之間、員工與領導交流溝通的必要性和重要性。要不斷學習，同時也應該理論結合實踐。董事長彭駿對見習員工的疑惑一一解答，并強調了預算工作中的細節問題，提醒大家在相關合同上應更加注意規范性。

最后，領導班子總結發言。與會領導一致認為大家工作表現優秀，工作總結細致，具有條理性。

陳軍對漢陽市政的歷史和發展作了回顧及展望，鼓勵大家抓住機遇，在風華正茂的年紀積極向上。

羅惠敏肯定了大家一年來的工作，希望大家初入職場多去歷練，不畏困難。學會復核指令，領悟意圖，不斷優化自我。

張濤濤表示，大家通過一年的鍛煉，基本掌握了工作方法，能夠理清思路，找準方法，不斷前進。鼓勵大家繼續保持積極的工作態度，收獲進步。

彭駿對即將轉正的員工提出建議，一是希望大家積極開拓思路，明確工作目標;二是要認真學習，不斷提高溝通能力;三是要提高深度思考力，梳理工作想法;四是面對壓力，要學會勞逸結合。