2018年7月，我告別了4年的大學生活，帶著對未來的憧憬，加入了致遠市政這個溫暖的大家庭。在致遠市政這個大家庭中，我漸漸感受到了工作單位與學校的不同。轉眼間，我作為一名見習施工員已經工作了4個多月了，這4個月的工作使我從一個什么都不知道的菜鳥轉變成一個具備一定現場管理能力的施工員。在這個過程中，有兩點讓我印象深刻。第一點就是多學多問；第二點是對工作盡職盡責。

在施工單位，要成為一名合格的施工員，首先要做的事情就是多學多問。剛剛離開校園的我，在工作經驗方面就如同一張白紙，而填滿這張白紙最直接的方法就是多學多問。在工作上遇到不懂的地方應及時向同事請教，提高自己的工作能力。我們剛剛走上工作崗位，在解決問題方面肯定是有所欠缺的，遇到自己解決不了的問題一定要向老員工反饋，不要自己做決定。老員工有豐富的工作經驗，在解決難題方面也能得心應手。通過向老員工學習請教，不斷提高自己的工作能力才是我們現階段最應該做的事情。“人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣”，這是韓愈的《師說》中的一句話，這句話就明確的告訴我們遇到難題時一定要向人請教，否則問題始終還是問題，始終得不到解決。學無止境，我們只有通過不斷的學習才能逐步提高自己的工作能力。

其次，我們應對工作盡職盡責，責任終身制這一條足夠讓每個施工員“敬畏”自己的工作。當我們走上施工崗位的那一刻，就應當嚴格履行自己的工作職責，有時候一些細節方面如高程、放線等出現紕漏的話，都會對后續的工作進展產生一定的影響。做施工確實條件很艱苦，夏天頂著40多度的高溫堅守現場，冬天扛著刺骨的寒風釘在工地，有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻，對結果勇于擔當責任的人，才是個真正的管理者。

在今后的工作中，我們應多自我總結，吸取精華剔除糟粕，爭取把工作完成得更好，把項目推進地更快。爭做一個有責任心、有學習能力、有專業能力、有團隊精神的優秀施工員，本著“信義之道，工匠之心”的信念，開創自己的未來。（徐立/文）